T&D - Výběr vzdělávacích programů, realizace a hodnocení jejich efektivnosti

Seminář je určen:

Tento seminář je určen všem, kteří mají ve společnosti na starosti vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a chtějí si doplnit své znalosti, načerpat nové poznatky a inspirovat se od zkušených odborníků z praxe. Především je cyklus vhodný pro nově příchozí vedoucí pracovníky a specialisty vzdělávání a rozvoje, obzvlášť pak přímo pro „juniory“ na pozici Training & Development Manager či Learning & Development Manager.

Hledáte seminář pro méně pokročilé? přehled akcí zde

Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:

• Dozvíte se, jak správně projít celým procesem výběru a realizací vzdělávacích a rozvojových programů
• Získáte přehled o současných trendech ve vzdělávání
• Dozvíte se, co může být ve vzdělávání hodnoceno a proč vlastně hodnotit efektivitu vzdělávání
• Seznámíte se s možnými metodami měření efektivity vzdělávání

O své zkušenosti se podělí:

30.-31.05.2012: Irena Kopřivová, Specialistka strategie a rozvoje lidí, Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR
30.-31.05.2012: Jana Megelová, Manažer vzdělávání a rozvoje, Coca-Cola HBC Česká republika, s.r.o.
30.-31.05.2012: Ivo Spilka, Certifikovaný systemický kouč a odborník v oblasti HR

Pro zájemce o certifikát ies:

• Podmínkou získání certifikátu je absolvování obou akcí z cyklu a úspěšné vypracování závěrečné práce k vybranému tématu.
• Mezinárodně platný certifikát IES je doklad, který může získat pouze absolvent certifikované školy a certifikovaného vzdělávacího programu.
• Certifikované kurzy nejen zvyšují Vaši kvalifikaci, ale dávají Vám také konkurenční výhodu před ostatními uchazeči na trhu práce.

Více informací a přehled témat zde