Vyberte si z naší nabídky:
- fóra a konference
- Diskusní snídaně: Podpora podnikatelů k exportu
- CFO Forum
- Brand & Product Forum
- Externí komunikace se stylem
- Event Management Forum
- Fórum podnikateľov a manažérov SK
- Human Power Forum
- Interní komunikace
- Manufacturing Management Forum
- Marketing Challenge Forum
- Náš Růst - Od nuly do první ligy
- Sales Excellence
- Setkání mistrů
- Strategické fórum
- Training & Development Forum
- Treasury Management Forum
- Úspěšná asistentka manažera
- Diskusní snídaně/odpoledne
- < Přehled všech fór >
- tréninky soft skills
- odborné semináře a cykly
- firemní rozvojové programy
Certifikovaný cyklus
Certifikovaný cyklus:
Compensation & Benefits Manager
-
>>
-
>>
přihláška na celý cyklus
všechny semináře a cykly
Informace o podmínkách získání certifikátu
Vzdělávací program Compensation & Benefits Manager je završen získáním mezinárodně uznávaného certifikátu, jehož garantem je společnost International Education Society (www.ies-info.com), která se specializuje na certifikaci vzdělávacích subjektů a programů. V případě získání certifikátu budete automaticky zařazen/a do databáze držitelů certifikátu společnosti IES.
Podmínkou získání certifikátu je absolvování obou akcí z cyklu a úspěšné vypracování závěrečné práce k vybranému tématu. Cílem závěrečné práce je poskytnout Vám možnost aplikovat získané poznatky do Vaší firemní praxe s následným zhodnocením a zpětnou vazbou od zkušených praktiků.
Tematické okruhy závěrečné práce:
1) Popište, zhodnoťte a navrhněte zlepšení v jedné z následujících oblastí ve Vaší společnosti:
a) Systém, organizace, hlavní činnosti a zodpovědnosti oddělení C&B.
b) Strategie odměňování v návaznosti na Vaši firemní strategii.
c) Analýza pracovních činností.
d) Kompetenční model.
e) Provázanost systému hodnocení a odměňování zaměstnanců.
f) Celoroční proces řízení výkonnosti.
g) Systém zaměstnaneckých výhod.
h) Organizační struktura jako základ pro odměňovací systém.
2) Připravte projekt výběrového řízení na externího dodavatele zaměstnaneckých výhod.
3) Navrhněte koncept nového průzkumu motivace zaměstnanců.
4) Navrhněte koncept retenčního programu pro klíčové zaměstnance.
5) Navrhněte koncept nové zaměstnanecké výhody, kterou chcete zaměstnancům poskytnout, včetně interní i externí komunikace.
6) Navrhněte možné úspory ve Vašem finančním rozpočtu a odůvodněte je.
Požadovaný rozsah práce: 8 – 12 stran včetně příloh
Termín odevzdání: Nejpozději 60 dní po absolvování druhé akce z cyklu
Forma a místo odevzdání: Vaši závěrečnou práci prosím zašlete v písemné podobě (v českém nebo slovenském jazyce) elektronicky na e-mailovou adresu: dittrichova@topvision.cz
Zhodnocení Vaší závěrečné práce a mezinárodní certifikát, v případě úspěšného zpracování, obdržíte nejpozději do 90 dní ode dne jejího přijetí.
V případě jakýchkoliv dotazů mě prosím neváhejte kontaktovat.
Přeji hodně úspěchů,
Kateřina Dittrichová
Seminar Coordinator
top vision s.r.o.
U Půjčovny 2, 110 00 Praha 1
e-mail: dittrichova@topvision.cz
Podmínky získání certifikátu v PDF ke stažení
Odborné vzdělávání s experty z praxe
Všechny akce připravujeme ve spolupráci s pečlivě vybranými odborníky s bohatými zkušenostmi, kteří Vám předají své znalosti a nadšení formou konkrétních příkladů z praxe úspěšných firem.
Ke stažení



