Manufacturing Management Forum
Setkání výrobních ředitelů a manažerů (, 8. - 9. listopadu 2012)

Program

1. den - 10. listopadu 2011

Finální program včetně řečníků bude upřesněn v průběhu září 2011.

08.00-08.50

Registrace

Moderace: Petr Papánek

09.00-10.30

Vládní priority a klíčové faktory podpory výrobních společnosti

Podpora vlády výrobním společnostem
Čím blíže k zahraničním partnerům a investorům?
Nová exportní strategie na roky 2012 až 2020
Spolupráce v rámci výrobních společností x vlády

 

Martin Tlapa, náměstek ministra, Ministerstvo průmyslu a obchodu

Karel Havlíček, generální ředitel, Sindat a předseda představenstva, Asociace malých a středních podniků

Soňa van Deelenová, generální ředitelka, Svaz českých a moravských výrobních družstev  

10.30-11.00 Přestávka na kávu
11.00-12.30

Inspirovali jsme se v cizině: Čína a jiná exotika

Přenos know-how v rámci skupiny zahraničních závodů (či u zahraničního partnera)
Inspirovali jsme se (nejen) v Asii
Co jsme použili a modifikovali do českého prostředí a jak?
Jak vytěžit maximum ze zahraniční návštěvy/spolupráce?
Z čeho jsme se v posledních letech poučili?

 

Společná diskuse: Kam budou směřovat naše další „výrobní“ kroky?
Budoucí plány výrobních ředitelů
Reakce na trendy a tržní prostředí

 

Vlastislav Bříza, Chairman of the Supervisory Board, Head Manager for Strategic Projects, KOH-I-NOOR HARDTMUTH

Jaromír Radkovský, generální manažer pro lidské zdroje, Hyundai Motor Manufacturing Czech  

12.30-13.30 Společný oběd
13.30-14.30

Personalistika v kostce!

Výzvy pro výrobní ředitele
Požadavky a očekávání od CEO po výrobní ředitele
Jak podpořit vzájemnou synergii ve vedení vč. HR?
Podpora klasických řemesel stát vs. soukromý sektor – naše spolupráce se školami
TOP personální výzvy ve výrobě: flexibilní zaměstnávání, týmová práce, motivace, výchova chybějících pozic, práce s talenty…
Specifika interní komunikace ve výrobě (na příkladech)
Reakce na změny Zákoníku práce

 

Ivo Žižka, ředitel pro personalistiku a administrativu, Třinecké železárny

Jaroslav Antoš, Head of Department Human Resources and Administration, DENSO MANUFACTURING CZECH

14.30-15.00 přestávka na kávu

15.00-17.00

WORKSHOP "A"

Moderace: Petr Papánek

WORKSHOP "B" 

 

Stimulace a odměňování

Bonusový systém – jak na to? Konkrétní případové studie
Motivace zaměstnanců, nejen ve výrobě – příklady odměňování a motivace operátorů x pracovníků v logistice, údržbě
Motivace lidí při začlenění do lean managementu
Zkušenosti s různými modely odměňování a benefitů ve výrobě
Jak prosadit změnu odměňování?
Efektivně motivujeme nejen sebe, ale i své podřízené – jak na to?

 

Radek Procházka, Human Resources Director CZ/SK, HARTMANN RICO

Zdeňka Němcová, manažer odměňování a personálního controllingu, HARTMANN RICO

Učit se, učit se a učit se!

Systémy zaškolování a tréninků pracovníků
Náš systém tréninků a školení – jak na to jdeme my
Co se nám vyplatilo a nač si dát pozor?
Jak najít a vychovávat mistry?
Karierní možnosti různých odvětví
Požadavky a nároky na výrobní manažery/pracovníky průmyslových podniků
 

Kateřina Nogolová, Business System Manager/Continuous Improvement Manager, EVRAZ VÍTKOVICE STEEL

Gabriela Hrubecká, HR manager, Divize Isover Saint-Gobain Construction Products CZ

Jiří Šulák, ředitel závodu Častolovice, Saint-Gobain Construction Products CZ

Společný večerní program

18.00

Dovolujeme si Vás co nejsrdečněji pozvat na večerní program opět v duchu:

"Kdo si hraje nezlobí!"

Dress code: pohodlné oblečení

2. den - 11. listopadu 2011

Společný dopolední program

Moderace: Petr Papánek
08.30-10.00

Flexibilní řízení výroby v podmínkách významných výkyvů zakázek

Reakce na změnu termínů, priorit a požadavků zákazníka
Interní/externí řešení kapacitních výkyvů zakázek, dodavatelsko-odběratelské vztahy
Kvalita výrobků versus flexibilní řízení výroby

 

Michal Balan, Consultant to CEO, Austin Detonator

Vladimír Müller, výrobní ředitel, Aero Vodochody  

10.00-10.15 přestávka na kávu
10.15-11.30

Zajímavé projekty štíhlé výroby: case study – příklady z konkrétních společností

Klíčové faktory úspěchu se zaváděním metod štíhlé výroby – nač si dát pozor
Hodnocení úspěšnosti zavedení
TPM, Kaizen, 5S…
Zatažení pracovníků do zlepšováků, řízené „zlepšovací“ workshopy

 

Petr Bauer, specialista štíhlé výroby, Plzeňský Prazdroj
Petr Motyčka, Head of Department - Production and Technology, ArcelorMittal Engineering Products Ostrava 

11.30-12.30 Společný oběd a přesun do Linetu
(přesun z hotelu cca 10 minut autem)
13.00-15.00

Srdečně Vás zveme na doprovodný odpolední program!
EXKURZE DO VÝROBNÍHO ZÁVODU LINET.

Nenechte si ujít jedinečnou příležitost vidět naživo jak funguje jedna z nejúspěšnějších českých firem.

  • Úvodní představení exkurze s executive and managing partnerem Linetu, Zbyňkem Frolíkem.

 

Součástí exkurze v Linetu jsou k vidění následující technologie:
- vstřikolisování plastů
- vakuové tažení a následné opracování plastů
- laserové dělení plechů a profilů
- ohýbání plechů a profilů
- robotické svařování
- práškové lakování
- montáže různých typů lůžek

 

Dress code: pohodlné oblečení



Úvodní stránka akce »

Na setkání s Vámi se těší:

Eva Petrová

event manager
tel: +420 234 718 742
mobil: +420 777 733 356
email: petrova@topvision.cz



 

 

 


Kontaktní údaje:

top vision s.r.o.
U půjčovny 2, 110 00 Praha 1
Telefonní spojení: +420 234 718 721
Faxové spojení: +420 234 718 720
Email: info@topvision.cz

IČO: 26468727
DIČ: CZ26468727

© top vision, 2009