Human Power Forum
Nové výzvy pro HR (Hotel Zámek Štiřín, duben 2013)
Program
1. den, úterý 17. dubna 2012
Společný dopolední program
| 08.15-08.50 |
registrace
moderace: Jaroslav Duspiva, partner, Access Assessment |
| 09.00-10.15 |
HR, připravte se!Změny businessu očima top manažerů
Flexibilní společnost? Změna chování zákazníků? Generace Y? Leadership manažerů? Změny zákonů? Tlak na náklady?
Dalibor Dědek, managing director, JABLOTRON Martin Dlouhý, bývalý Vice President, Metro Cash & Carry CEE |
| 10.15-11.00 |
Jak to vidí HR?Klíčové výsledky z domácích i mezinárodních personálních studií
Změny v odměňování? Talent management? Trendy v rozvoji? Omezení rozpočtů? Blíže k businessu?
Magdaléna Pořízková, expertka pro motivaci, Sodexo Petra Slabá, HR konzultant, odborný garant Benchmarkingu 2011 Adéla Boučková, HR Specialist, GE Money Bank |
| 11.00-11.30 | přestávka na kávu |
| 11.30-12.15 |
Vládní novinky - Reformy a změny v pracovně-právní a školské oblasti a dopady na firmy a personalistyAktuální otázky pracovně právních vztahů
Zákoník práce, odvody zaměstnavatelů, flexibilnější postavení zaměstnavatelů, změny v zaměstnávání cizinců
Petr Šimerka, náměstek ministra pro legislativu a pracovně právní vztahy, MPSV ČR
Sektorové rady, Národní soustavy povolání a Národní soustava kvalifikací Nástroje a pomocníci pro zaměstnavatele
Miroslav Procházka, ředitel úseku rozvoje lidských zdrojů, Trexima |
| 12.15-12.30 |
Komentáře ke změně zákona Jan Hůlek, obchodní ředitel, Kardia |
| 12.30-14.00 | společný oběd |
| Odpolední program |
| 14.00-15.00 |
Tématická sekce I moderace: Jaroslav Duspiva, partner, Access Assessment Jasné priority v HR: méně někdy více?
Strategie HR oddělení – jak přistoupit k výběru HR iniciativ? Změna přístupu v HR, trasformace HR oddělení
Vilém Čermák, ředitel personálního odboru, Česká národní banka |
Tématická sekce II moderace: Jan Kozina, CEO, Trenkwalder Fúze a akvizice v mezinárodním měřítku - HR pohled
Aspekty mezinárodní fůze/akvizice
Aleš Voženílek, country director, Nokia Siemens Networks |
| 15.00-15.30 | přestávka na kávu |
| 15:30-16:30 |
Debatní moderovaný blok I moderace: Jaroslav Duspiva, partner, Access Assessment Rozvoj vedoucích pracovníků
Jak nastavit vzdělávací a rozvojové aktivit pro top management?
Marek Beránek, ředitel, Unicorn College |
Debatní moderovaný blok II moderace: Jan Kozina, CEO, Trenkwalder Business focus: Jak dostat do zaměstnanců podnikatelské myšlení?
Jak zjišťovat „obchodní“ chování zaměstnanců?
Jan Chudoba, HR Director CZ/SK, Kraft Foods CR |
| 16:30-17:30 |
Debatní moderovaný blok I moderace: Jaroslav Duspiva, partner, Access Assessment Účinný výběr a zaučování zaměstnanců: zacíleno na výrobu, stavebnictví, energetiku…
Praktické testování uchazečů
|
Debatní moderovaný blok II moderace: Jan Kozina, CEO, Trenkwalder Účinný výběr a zaučování zaměstnanců: zacíleno na služby, obchod, střední a vyšší management
Moderní techniky a novinky testování ve fázi výběru
Ivana Hladíková, personální manažerka, TNT Express Worldwide |
|
18.00 |
Společný večer v rytmu BEATBOXU! |
2. den, středa 18. dubna 2012
| 08.00-08.50 |
Pracovní snídaně na téma:Nová generace pracovníků – vliv na práci personalistůFlexibilní úvazky v České spořitelně Nástroj WLB nejen pro rodiče s dětmi Směrem k mezigeneračnímu dialogu a zaměstnávání zdravotně postižených - synergie vznikající komplementaritou potřeb?
Luboš Tejkl, ředitel úseku lidských zdrojů, Česká spořitelna |
| Dopolední program |
| 09.00-10.30 |
Variabilní/výkonové odměňování napříč společností
Implementace systému do odměňování – nejen na úrovni obchodu
Ivo Žižka, ředitel pro personalistiku a administrativu, Třinecké železárny Martin Znamenáček, HR Manager Czech and Slovak Republics, Electro World |
Právní novinky pro HRVýběr právních novinek pro personalisty
Petr Hůrka, odborník na pracovní právo |
| 10.30-11.00 | přestávka na kávu |
| 11.00-12.00 |
Moderuje: Petra Uhligová, výkonná ředitelka, Work Service CzechAngažovaný tým: Motivace v akci
Systematické posilování firemní kultury
Firemní hodnoty vs. angažovanost zaměstnanců Projekt na změnu v angažovanosti zaměstnanců - velká investice především v oblasti firemního leadershipu a firemní kultury
Ivan Balogh, Human Resources Director, Plzeňský Prazdroj |
| 12.00-13.00 |
Living the brand: Posilování brandu společnosti dovnitř x ven ruku v ruce
Posilování síly brandu společnosti dovnitř i ven
Jitka Schmiedová, viceprezidentka pro lidské zdroje a správu majetku, Vodafone Česká republika David Duroň, ředitel marketingu pro firemní zákazníky, Vodafone Česká republika |
| 13.00-14.30 | společný oběd a oficiální ukončení programu |
Úvodní stránka akce »
Na setkání s Vámi se těší:
Eva Petrová
event manager
tel: +420 234 718 742
mobil: +420 777 733 356
email: petrova@topvision.cz
Kontaktní údaje:
