Top vision
Ať už hledáte inspiraci pro svůj vlastní rozvoj nebo se zajímáte o možnosti
firemního vzdělávání, sledujte náš blog plný novinek a zajímavostí.
Motivace zaměstnanců není automatická. Správné používání motivačních nástrojů je proto jedním z nejdůležitějších úkolů manažera. Často však patří k úkolům, se kterými si vedoucí ani organizace nevědí zcela rady.
číst víceRozvoj zaměstnanců je z dlouhodobého hlediska jedním z nejdůležitějších nástrojů růstu podnikového výkonu. Předpokladem je, že je prováděn efektivně. Jak na to?
číst víceJe známou skutečností, že lidé se nejlépe učí na základě vlastních zkušeností a omylů. K metodám vzdělávání, která splňuje tento požadavek nejlépe, patří řešení případových studií. O nich nám více poví expert v oblasti HR, náš lektor Jan Urban.
číst víceOdvedli jste skvělou práci, ale pochvaly se vám od nadřízeného nedostalo? Nevěšte hlavu, namísto toho se pochvalte sami, radí expert v oblasti konzultant managementu a náš lektor Jan Urban.
číst víceJak je to s auditem, jak se dělí a jaké konkrétní úkoly spadají pod jaké zaměření? O tom všem píše odborník na konzultant management a HR Jan Urban.
číst vícePersonální controlling představuje specifický a nezastupitelný nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku, spojuje plánování, kontrolu a hodnocení personálních procesů. Co vše se pod tímto pojmem skrývá?
číst více